IMPACT HR SRL
funcțiune
- Податковий код (CUI)
- 37105146
- Реєстраційний номер
- J12/636/2017
- EUID
- ROONRC.J12/636/2017
- Дата реєстрації
- 24 лютого 2017 р.
- Організаційно-правова форма
- SRL
- Повіт
- Cluj
- Населений пункт
- Sat Florești, Comuna Florești
- Юридична адреса
- FLORILOR, 192, Bl. C, Sc. 1, Et. 1, Ap. 15
- Поштовий індекс
- 407280
Дозволені види діяльності (CAEN)
- 6201Activități de realizare a soft-ului la comandă (software orientat client)
- 6202Activități de consultanță în tehnologia informației
- 6203Activități de management (gestiune și exploatare) a mijloacelor de calcul
- 6209Alte activități de servicii privind tehnologia informației
- 6311Prelucrarea datelor, administrarea paginilor web și activități conexe
- 6312Activități ale portalurilor web
- 6399Alte activități de servicii informaționale n.c.a.
- 7022Activități de consultanță pentru afaceri și management
- 7111Activități de arhitectură
- 7112Activități de inginerie și consultanță tehnică legate de acestea
- 7410Activități de design specializat
- 7490Alte activități profesionale, științifice și tehnice n.c.a.
- 7810Activități ale agențiilor de plasare a forței de muncă
- 7820Activități de contractare, pe baze temporare, a personalului
- 7830Servicii de furnizare și management a forței de muncă
- 8110Activități de servicii suport combinate
- 8211Activități combinate de secretariat
- 8219Activități de fotocopiere, de pregătire a documentelor și alte activități specializate de secretariat
Компанії з тим самим видом діяльності у повіті Cluj
- POPA M M ADRIAN PERSOANĂ FIZICĂ AUTORIZATĂMunicipiul Cluj-Napoca
- ANDREICA VLAD LAURENȚIU PERSOANĂ FIZICĂ AUTORIZATĂMunicipiul Cluj-Napoca
- ȚURCAȘ COSMIN-ADRIAN PERSOANĂ FIZICĂ AUTORIZATĂMunicipiul Cluj-Napoca
- CRISAN VLAD MIHAI PERSOANĂ FIZICĂ AUTORIZATĂMunicipiul Cluj-Napoca
- BERCEAN IOAN PERSOANĂ FIZICĂ AUTORIZATĂMunicipiul Cluj-Napoca
- HETREA MIRCEA ADRIAN PERSOANĂ FIZICĂ AUTORIZATĂMunicipiul Cluj-Napoca
Статус і назви видів діяльності наведено румунською, як їх публікує торговельний реєстр.